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中央组织部举办第19期全国老干部局长轮训班

发布日期:2018-08-31

 

               中央组织部举办第19期全国老干部局长轮训班

625日至29日,中央组织部在全国组织干部学院举办第19期全国老干部局长轮训班。轮训班深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述,学习贯彻全国老干部局长会议精神,通过工作辅导、专题讲座和研讨交流,推进做好新时代老干部工作。各省区市、各副省级城市、新疆生产建设兵团和部分中央国家机关部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业老干部工作部门负责同志参加学习。

中央组织部副部长齐玉出席结业式并讲话。齐玉副部长围绕做好新时代老干部工作,讲了三点意见。第一,要在学习习近平总书记关于老干部工作重要论述上有新认识、新收获。学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,是老干部工作部门当前和今后一个时期的首要任务。要深刻把握习近平总书记关于老干部工作的重要论述,进一步增强政治责任感和历史使命感,认真做好新时代老干部工作。要在学懂、弄通、做实上下功夫,努力把学习成果转化为不断开创新时代老干部工作新局面的实践成果。

第二,要在研究解决新时代老干部工作面临的问题和挑战上有新理念、新举措。一要进一步强化精准工作理念。自觉把精准理念作为思考、谋划、推动工作的一种习惯,内化于心、外化于行,贯彻到工作的全过程、全领域,落实到每一个环节、每一项工作中,不断提高老干部工作的精准化、科学化、规范化水平。二要切实提高工作信息化水平。把信息化建设作为提高工作质量和效率的重要手段,作为当前和今后一个时期老干部工作的重要内容,切实抓紧、抓好、抓出成效。三要更加注意统筹兼顾。对各项工作通盘考虑、总体谋划、协调推进,确保高质量完成。

第三,要在开创新时代老干部工作新局面上有新担当、新作为。一要强化担当意识。认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,在创新工作方式方法上强化担当意识,着力推动理念思路、方式方法、体制机制创新。在破解难题上勇于担当,力争在解决一些瓶颈问题、难点问题上取得新突破。二要提高专业化水平。自觉加强政治学习,强化政治训练,努力使政治觉悟和政治能力与担负的岗位职责相匹配。通过教育培训、岗位练兵、交流轮岗、挂职锻炼等多种方式,帮助克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板,争当老干部工作的行家里手。三要增强服务本领。发自内心地尊重老同志,珍惜服务老同志的机会,将心比心、换位思考,设身处地服务老同志,更好满足广大离退休干部日益增长的美好生活需要。四要弘扬求真务实作风。大兴调查研究之风,经常主动深入到老同志中摸情况、察实情、听意见。坚持问题导向,聚焦老同志反映强烈的问题,聚焦一些久拖不决的老大难问题,加强宏观政策研究,加大工作推进力度。树立结果导向,不断增强抓落实的能力,把全国老干部局长会议部署的任务一项一项分解,一个一个研究,一件一件落实,真正做到让党组织满意、让老同志满意。

中央组织部老干部局局长许宏彬以“深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,认真做好新时代老干部工作”为题,作了辅导讲座。他提出,做好新时代老干部工作,要贯彻落实“12345”工作理念。1”是一条根本遵循:习近平总书记关于老干部工作重要论述为根本遵循;2”是两个满意:党组织满意、让老同志满意;3”是三个坚持:坚持稳中求进工作总基调,坚持精准服务工作理念,坚持求真务实工作作风;4”是四项任务:党的建设是引领,服务管理是核心,发挥作用是关键,自身建设是保证;5”是五点体会:一是要发自内心尊重老同志,将心比心,换位思考,设身处地地服务到位;二是要倍加珍惜服务老同志的机会;三是要理直气壮、挺直腰杆、底气十足地做好老干部工作;四是老干部工作需要办实事,实实在在的事业要实实在在地做好,要做得实实在在;五是要做到“诚、勤、细、新”,即诚心诚意、勤勤恳恳、细致入微、务实创新。

围绕学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述,认真做好新时代老干部工作,他提出了三点要求。

第一,坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,牢牢把握老干部工作的正确方向。一是深刻领会习近平总书记关于老干部历史功绩的重要论述;二是深刻领会习近平总书记关于弘扬老干部光荣传统的重要论述;三是深刻领会习近平总书记关于满腔热情做好老干部工作的重要论述;四是深刻领会习近平总书记关于充分发挥老干部作用的重要论述;五是深刻领会习近平总书记关于加强老干部工作队伍建设的重要论述。

第二,大力推进精准化信息化,认真做好新时代老干部工作。认真学习调研;在全系统树立精准工作理念;三是大力推进信息化工作;四是及时反映老同志的心声;五是进一步督查中办发〔20163号文件的落实情况;六是做好部机关老干部工作。

他强调,要重点研究抓好精准化、信息化。一是努力实现老干部工作精准化。要深入老同志中面对面了解情况,走访老同志全覆盖;要把精准理念深入老干部工作者内心和老干部工作实践;要树立创新意识,充分利用网络信息手段做好精准服务工作。二是积极推进老干部工作信息化。各地要高度重视各级地方党委老干部局连通大组工网工作,确保今年8月底前按时完成。7月底,中央组织部将对这项工作进行检查,并通报具体情况。信息化工作不能只议不做,要因地制宜,精准施策,从实际出发,加强信息化培训。

第三,准确把握老干部工作的特点规律,进一步提升工作质量和水平。一是要把握老干部工作的政治性。要把讲政治的要求贯穿老干部工作全过程,把政治建设摆在首位,强调政治学习、政治引领;要引导老同志发挥政治优势,开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是要把握老干部工作的政策性。把学好用好老干部政策作为看家本领,准确掌握现有的政策,及时研究出台新的政策,抓好各项政策的落实和有关工作的督查。三是要把握老干部工作的示范性。老干部是老年人群体中的“关键少数”,做好老干部工作可以带动社会老年人发挥正能量。要服务好老同志,让老同志发挥好示范作用。老干部工作部门要做尊老敬老的示范、为老服务的示范。四是要把握老干部工作的服务性。突出以人为本、服务为先的理念,找准工作定位,既要当学生,又要当勤务员。要全面理解服务的内涵,服务要用心用情,要上档次、要精准。五是要把握老干部工作的奉献性。要弘扬任劳任怨、无私奉献的精神,真心关爱老干部。组织上要真心关爱老干部工作队伍,对那些默默无闻工作、反响好、成绩大的同志要表彰奖励、提拔重用,在老干部工作系统形成风清气正、干事创业的氛围。

许宏彬强调,各级老干部工作部门在做好本级老干部工作的同时,要指导好下级老干部工作部门的工作,要“两化”(精准化、信息化)并进,“两手”(面上的宏观指导、本级的具体工作)齐抓,把宏观指导的要求落实到具体工作中。

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