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兴安盟科右前旗满腔热情做好服务保障工作 让广大老同志安心舒心暖心

发布日期:2018-10-22

 

满腔热情做好服务保障工作

让广大老同志安心舒心暖心

兴安盟科右前旗旗委老干部局

近年来,兴安盟科右前旗大力弘扬尊老敬老的光荣传统,坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部,满腔热情地为老同志办实事好事,不断提高服务质量和水平,让老同志安享幸福晚年。

一、抓严抓实“三项建设”,确保老同志离岗不离党、退休不褪色

(一)强化思想政治引领,引导老同志继续担当爱党忧党兴党护党的政治使命按照上级党委统一部署,在全旗离退休干部党员中接续开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。加强政治学习,突出政治引领,以离退休干部“小课堂”为依托,组织老同志多层次、多形式学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。离退休干部党总支每月开展1次集中学习,旗委老干部局每季度邀请旗委党校教师为老干部上1次党课。针对部分老同志年高体弱、行动不便的实际,实施包联责任制,由老干部局工作人员上门送学,让老同志学习不止步、思想不落伍、信念不动摇、自律不放松。

(二)落实全面从严治党要求,进一步加强离退休干部党建工作。2016年,旗委组织部、机关党委、老干部局联合出台《关于贯彻全面从严治党要求进一步提高离退休党组织建设工作水平的意见》。2017年,研究制定《关于全面推进离退休干部党支部建设工作的实施方案》,明确凡是具有5名及以上离退休干部党员的单位部门党委(总支),都要成立离退休干部党支部;凡是具有5名及以上离退休干部党员的单位部门党支部,都要成立离退休干部临时党支部;探索在涉老团体、社区等老同志集聚的地方建立临时党支部。去年底,全旗已建立离退休干部党支部(含临时党支部)51个。两年来,共培训离退休干部党支部书记120余人次。

二、不折不扣执行政策,切实增强老同志的政治荣誉感、生活获得感

(一)注重从政治上关心关爱老干部。旗委扩大会议、换届选举会、领导干部考核会等重要会议,都邀请离退休干部代表参加。每年召开2次政治经济情况通报会,旗委书记、组织部部长分别向老同志通报情况。旗委、政府不定期召开离退休干部座谈会,主动征求老同志的意见建议。坚持和完善就近参观考察制度,5年来共组织离退休干部3000多人次考察周边发展变化。每逢重大节日,分层对离退休干部进行大规模走访慰问,5年来累计发放慰问金100多万元。旗委老干部局大力开展“暖暖亲情”活动,每两个月走访1次老干部,及时送去关怀和温暖。

(二)千方百计为老同志解决实际问题。降低离休干部就医买药门槛,离休干部在药品目录内既可以在社区门诊购药,也可以在外地医院买药。2014年,制定了特困离退休干部帮扶资金使用管理办法,旗财政每年拿出10万元用于特困帮扶,资金列入财政预算。目前,已救助136名特困离退休干部。近年来,在兴科、宇科、太宁社区开展“四位一体”社会服务网络建设工作,推动老干部工作与社区工作共建、共融、共赢。

    三、紧紧围绕中心工作,为离退休干部发挥正能量搭建平台

(一)组织离退休干部开展建言活动。2017年,根据旗委扩大会议的决策部署,确定了“回顾七十年、喜迎十九大、畅谈前旗发展新变化”正能量活动主题。制定下发了离退休干部正能量活动《实施方案》,组织老同志广泛开展畅谈建言活动,引导全旗离退休干部畅谈十八大以来的发展变化,畅谈前旗70年来取得的辉煌成就,为科右前旗蓬勃发展点赞喝彩。在各单位部门的精心组织下,老同志们重点围绕“五城同创”和产业强旗、旅游富旗、教育兴旗、开放活旗、依法治旗及精准扶贫等踊跃发言、积极建言,畅谈建言活动助推了前旗发展。

(二)支持引导各老年社会组织发挥作用。建立了老干部局联系沟通涉老组织工作机制,为老体协、老科协、老促会等涉老组织提供服务和必要的资金支持,保证其正常开展活动。近年来,涉老组织队伍不断扩大,全旗12600多名老年人活跃其中。以“五老”为主体,成立了老干部宣讲团,经常深入社区、学校、企事业单位开展爱国主义教育和革命传统教育。5年来,宣讲团共宣讲260余场次,受众达2万余人次。老干部局积极协调老促会,为帮扶村——远华村投入资金5万元,为前进村投入资金10万元,用于精准脱贫。旗委老干部局连续19年被旗委、政府评为实绩突出领导班子。

通知公告
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